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女职工劳动保护法

《中华人民共和国劳动法》第七章规定国家对女职工实行特殊劳动保护,主要内容是:(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的...

《女职工劳动保护特别规定》共有16条,一个附则。 中华人民共和国国务院令第619号 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 女职工劳动保护特别规定 第一条为了减少和解决女职工在...

《女职工劳动保护条例》与《女职工劳动保护特别规定》属同类法,是先法与后法的承递关系。 中华人民共和国对女职工的保护工作(制定保护性法规)可追溯到1953年1月2日政务院修正发布的(中华人民共和国劳动保险条例),中有关女工人、女职工生育...

1、国家最新规定的女职工权益保护的法律为《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 2、该规定的百度链接为:http://www.gov.cn/zwgk/2012-05/07/content_2131567.htm

按照《立法法》的规定,我国法律(广义)分为如下几种,对外均具有法律作为,分种类只是为了区分内部效力的高低: (1)全国人大、全国人大常委会制定法律(狭义,名称); (2)国务院制定行政法规; (3)各部委、较大市等制定规章。 《女职工...

是的。《女职工劳动保护特别规定》主要从生理期、孕期、产期以及哺乳期加以详细规定,旨在对女职工实行特殊劳动保护。 《女职工劳动保护特别规定》 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 ...

女职工劳动保护特别规定 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适...

《劳动法》规定,对女职工和未成年工实行特殊保护。 “国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业...

立法状况 《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利”;“实行男女同工同酬”。 1952年,纺织工业部和中国纺织工会全国委员会联合发布《关于保护女工、保护孕妇...

摘要:《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设而制定的规定。 中华人民共和国国务院令(第9号) 《女职工劳动保护规定》已经1988年6月2...

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